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2006-08-25 | 我们造就了不起的人

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 我们造就了不起的人

半年一次的“五好”评选揭晓,这样一份沉甸甸的成绩单于我生出一种冲击、抚慰。我知道,这些版面和文章都是同事们三五次调改大样,三五次讨论同一个选题甚至是三五个月追踪,三五天外出采访或是电话访问,在电脑前沉默三五十分钟才在黑夜中一个字一个字敲打到凌晨三五点最终组成三五千字的深度报道。尽管我们有写得想呕吐的时候,但面对我们自己驾驭而成的文字组合,我们“死不足惜”。

这就是我们的指标,一个6000字的版面,我们不能出现一个字的差错,我们还得依靠职业素质保证版面内容的政治正确。最艰难的是我们还得时时保持心里上的战战兢兢和头脑上的创新求变。我们必须通过一场又一场的硬仗来证明自己的不可撼动,还要善出奇兵,一剑了断。我们一年要出3120个这样的版面。我们爱惜报纸的品牌胜过我们的工资。

“我真的很喜欢这个团队”,一位同事在半年研讨会上的这句话刺痛了每一位亚健康者。天底下最坚不可摧的东西是爱,我一句话可以坚强你,你一句话可以坚强我。我们的战斗激情就来自我们这群互相感动互相请客吃饭的“三教九流”。

工作是团队的使命,我们的工作就是战斗,持续不断的战斗。今年,所班子提出了“专家办报,国际视野”。这是应对时局和把握未来的战略导向。我们需要为此成为训练有素的人,以训练有素的思想、文化、行为完成使命。特别是在今年行业面临前所未有的困难时期,一份牵挂行业命运的媒体没有理由不有所作为。

FDA百年与SFDA八年,快配谋杀快批,孤儿药的故事,中药注射剂的艰难时光,以及一位普通的乡村医生、一场器官移植者的运动会,一剂偏方的现实困境,这些渗透产业节点又充满人文情怀的报道不断折射出作品背后作者的专业精神与开放视角。我为我们的团队中有如此优秀者动容。

人始终是一个智力组织的第一要素。一位CEO在他的自传中说,“我们造就了不起的人,然后,由他们造就了不起的产品与服务,在追求高质量和卓越的氛围里,所有员工都能感到向自己的极限挑战是一件愉快的事情,他们前进得有多远,行动得有多快,唯一的限制是来自他们自身的创造力与驱动力”

以人为本的《新周刊》、《南方都市报》、凤凰卫视恰好在今年迎来他们的十周年。我发现,在重重困难面前,这些一直给我们力量的优秀同行仍然在从容的吟唱梦想。

一位传媒人如此形容一份传媒的致命魅力,尊重智慧,解放人性。所有的激情发自内心,所有的创造得到呵护,所有的理想落到实处。

 (智慧公社06年三期后记)

 

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